Dans le cadre du programme Européen PIC EQUAL, Programme d'Initiative Communautaire du Fonds Social Européen ayant pour objectif de lutter contre les formes de discrimination et d'inégalité dans les sphères du travail et de l'emploi, ARVISE a conduit 2 projets.

Vous êtes responsable d'entreprise ou responsable du personnel, REPERES RH peut vous intéresser. Ce progiciel propose de compiler les informations relatives au personnel afin de remonter des indicateurs utiles concernant des thématiques comme celles des Emplois et des compétences, de la Gestion Des Âges ou encore de la Santé au travail.

En savoir plus

AIDA

Faciliter la réinsertion professionnelle des personnes handicapées déficientes auditives par la mise en œuvre d’une démarche d’accompagnement sur mesure, dimensionnée à leur problématique de communication et d’autonomie.

En savoir plus

 

 


La Mission CAP EMPLOI

Agir pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

 

L’ensemble des missions de Cap Emploi concourt exclusivement à l’accès à l’emploi durable en milieu ordinaire de travail des personnes handicapées.

Cap Emploi assure les missions de service public suivantes :

  • L’information, le conseil et l’accompagnement des personnes handicapées en vue d’une insertion durable en milieu ordinaire de travail ;
  • L’information et la mobilisation des employeurs sur l’emploi des personnes handicapées ;
  • Le conseil et l’appui aux employeurs dans le cadre de projets de recrutement de personnes handicapées ;
  • L’information des salariés handicapés et des employeurs sur les opérateurs et les aides mobilisables en matière de maintien dans l’emploi ;
  • Le suivi du salarié ou de l’agent dans l’emploi.

Les services délivrés par la mission sont gratuits pour les bénéficiaires :

  • Les personnes handicapées ;
  • Les employeurs publics et privés.

Cap Emploi travaille en collaboration avec les autres opérateurs de l’insertion du territoire :

  • Pôle Emploi et les Mission Locales ;
  • Les prestataires spécifiques sur la déficience visuelle et auditive ;
  • Les structures médico-sociales gérant des SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) et SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-Sociale pour Adultes Handicapés).

Cap emploi est financé par l’AGEFIPH, le FIPHFP et Pôle Emploi.

Cap Emploi de la Réunion fait partie du réseau national des Cap Emploi qui regroupe 118 structures.

 


 

LA DIRECTION D'ARVISE

Directeur d'ARVISE & Délégué Régional de l'ANACT :
Mr Gilbert LAPORTE

Directeur-adjoint responsable de  l'ARACT
:
Mr Yves TEILLAC

Directeur-adjoint responsable de CAP EMPLOI :
Mr Max TECHER


ORGANIGRAMME ARVISE

PROGRAMMATION 2010

-------------------------

Les administrateurs

Le Bureau - CO d'ARVISE

Présidente :

Mme C. d’HANENS (MEDEF)

Vice-Président :

Mr J-P. RIVIERE (UIR-CFDT)

Trésorier :

Mr D. THIAW-WING-KAI (CFE-CGC)

Trésorier adjoint :

Mr. N. TACOUN (FRABP)

Secrétaire :

Mr J. APAYA (FDSEA)

Secrétaire adjointe :

Mme C. RAMOUNE (CGTR)

 

Le Conseil d'Administration :

Le Conseil d'Administration est composé de trois collèges.

1. Collège des organisations patronales

2. Collège des organisations syndicales de salariés

3. Collège des institutions publiques

4. Collège des acteurs socio-économiques

ARVISE - 61, rue Vavangues Zac Finette, 97495 Sainte Clotilde CEDEX
Tél : 0262 415 232 - Fax : 0262 419 042 - Mail : arvise@arvise.net
Mentions légales Crédits Plan du site