Dans le cadre du programme Européen PIC EQUAL, Programme d'Initiative Communautaire du Fonds Social Européen ayant pour objectif de lutter contre les formes de discrimination et d'inégalité dans les sphères du travail et de l'emploi, ARVISE a conduit 2 projets.

Vous êtes responsable d'entreprise ou responsable du personnel, REPERES RH peut vous intéresser. Ce progiciel propose de compiler les informations relatives au personnel afin de remonter des indicateurs utiles concernant des thématiques comme celles des Emplois et des compétences, de la Gestion Des Âges ou encore de la Santé au travail.

En savoir plus

Notre projet, entièrement dédié à l'Accompagnement et la Mobilisation vers l'Emploi de Travailleurs HandIcapées Séniors, a été conduit avec succès. Nous vous proposons de télécharger ici notre document de capitalisation.

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La Mission CAP EMPLOI

Agir pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

 

L’ensemble des missions de Cap Emploi concourt exclusivement à l’accès à l’emploi durable en milieu ordinaire de travail des personnes handicapées.

Cap Emploi assure les missions de service public suivantes :

  • L’information, le conseil et l’accompagnement des personnes handicapées en vue d’une insertion durable en milieu ordinaire de travail ;
  • L’information et la mobilisation des employeurs sur l’emploi des personnes handicapées ;
  • Le conseil et l’appui aux employeurs dans le cadre de projets de recrutement de personnes handicapées ;
  • L’information des salariés handicapés et des employeurs sur les opérateurs et les aides mobilisables en matière de maintien dans l’emploi ;
  • Le suivi du salarié ou de l’agent dans l’emploi.

Les services délivrés par la mission sont gratuits pour les bénéficiaires :

  • Les personnes handicapées ;
  • Les employeurs publics et privés.

Cap Emploi travaille en collaboration avec les autres opérateurs de l’insertion du territoire :

  • Pôle Emploi et les Mission Locales ;
  • Les prestataires spécifiques sur la déficience visuelle et auditive ;
  • Les structures médico-sociales gérant des SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) et SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-Sociale pour Adultes Handicapés).

Cap emploi est financé par l’AGEFIPH, le FIPHFP et Pôle Emploi.

Cap Emploi de la Réunion fait partie du réseau national des Cap Emploi qui regroupe 118 structures.

 


 

LA DIRECTION D'ARVISE

Directeur ARVISE & Délégué Régional de l'ANACT
Mr Gilbert LAPORTE

Directeur Adjoint ARACT
Mr Yves TEILLAC

Directeur Adjoint CAP EMPLOI
Mr Max TECHER


ORGANIGRAMME ARVISE

PROGRAMMATION 2009

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LE C.A. D'ARVISE

Présidente
Mme C. d’HANENS – MEDEF

Vice-Président
Mr J-P. RIVIERE – UIR-CFDT

Trésorier
Mr D. THIAW-WING-KAI – CFE-CGC

Trésorier adjoint
Mr. N. TACOUN – FRABP

Secrétaire
Mr J. APAYA – FDSEA

Secrétaire adjointe
Mme C. RAMOUNE – CGTR

Mme F. DELMONT DE PALMAS – ADIR
Mr le Président : CCIR
Mr le Préfet de la Réunion
Mr S. DARNAUD : Préfecture de la Réunion
Mr J-B. OBENICHE : Directeur général de l’ANACT
Mr J-C. TATARD : CESR
Mr G-M. LEPINAY : CESR
Mr P. JACQUOTTET : CFE-CGC
Mme F. BARRET : CFTC
Mr J-M. DORIS : CFTC
Mr P. THIAW-KINE : CGPME
Mr E. MARGUERITE : Secrétaire général CGT-FO
Mr P. POUDROUX : CGT-FO
Mr J-C. ALLIER : CGTR
Mr J. SIVA : Chambre d’Agriculture
Mme B. BADIN : Chambre des Métiers
Mr G. PATISSIER : Chambre des Métiers
Mr F. CAILLE : MEDEF Réunion
Mr I. DINDAR : Conseil Général
Mme M. GOVINDIN : Conseil Général
Mr E. LEMAGNEN : Conseil Régional
Mme T. RACZINSKI : Conseil Régional
Mr J-F. DUTERTRE : Directeur DTEFP
Mr G. DAVID : DTEFP
Mr G. DERAND : Président FDSEA
Mr M. HOARAU : FRBTP
Mr B. TILLON : FRBTP
Mr T. LEROUX : UIR-CFDT

ARVISE - 61, rue Vavangues Zac Finette, 97495 Sainte Clotilde CEDEX
Tél : 0262 415 232 - Fax : 0262 419 042 - Mail : arvise@arvise.net
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